以總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高素質(zhì)為指導(dǎo)思想，推行以人為本的管理。充分運用合理的激勵機制，激發(fā)員工積極性，增強企業(yè)與員工的相互認(rèn)同感，追求卓越，共創(chuàng)輝煌。
員工培訓(xùn)
我們?yōu)閱T工提供較為完善的培訓(xùn)機制，內(nèi)外培訓(xùn)結(jié)合，涉及各個方面，各個層次，以保證人才
發(fā)展的需要。
○新進員工入職培訓(xùn)。
○工程技術(shù)人員，管理人員針對性培訓(xùn)。
○車間工人技能、安全培訓(xùn)，客服人員赴總部培訓(xùn)。
○駐外機構(gòu)人員商務(wù)與產(chǎn)品知識培訓(xùn)。